Fiche métier Trésorier
Garant de la bonne gestion de la trésorerie de l’entreprise, le trésorier est le conseiller privilégié du directeur administratif et financier. Cet emploi exige des compétences pluridisciplinaires (comptabilité générale, droit cambiaire, fiscalité...). Vous envisagez de vous y orienter ? Découvrez dans cet article notre fiche métier complète. Apprenez-en davantage sur les missions principales de ce professionnel, ses qualités, ses compétences et la formation idéale pour accéder à ce poste. Retrouvez également toutes les informations sur sa rémunération et ses éventuelles évolutions professionnelles.Description du métier de trésorier
Qu’est-ce qu’un trésorier ? Comment est son quotidien ? Où exerce-t-il ? En répondant à ces questions, vous comprendrez mieux les particularités de cette profession.Définition
Ce métier consiste à optimiser les financements de l’entreprise selon la stratégie financière mise en place et la réglementation en vigueur. Ce cadre a pour objectif de rentabiliser l’argent disponible de la structure en empruntant à coût réduit et en réalisant des placements peu risqués. Il est connu pour sa bonne maîtrise du fonctionnement des marchés financiers. Il travaille généralement sous la responsabilité du directeur administratif et financier (DAF) ou du responsable du pôle trésorerie.Son quotidien
Au bureau, le trésorier doit surtout s’activer la matinée. Cette première demi-journée de travail est souvent ponctuée par des appels téléphoniques interminables avec les acteurs des marchés financiers et les banques. Le professionnel passe également des heures devant son écran d’ordinateur pour effectuer des virements de liquidités ou des placements. Les après-midis sont cependant moins agités. À ce moment de la journée, ce cadre s’occupe de l’enregistrement et de la vérification des opérations financières. Ainsi, il peut procéder à l’analyse des comptes lui permettant d’ajuster les prochains investissements à réaliser.Où exerce-t-il ?
Ce poste est rattaché à la direction administrative et financière de l’entreprise. Il est surtout présent dans le secteur privé, notamment dans les grandes sociétés de plus de 400 salariés. Notons que, dans les plus petites structures, il revient souvent au comptable de se charger de la gestion des flux de trésorerie.Les missions principales du trésorier
Le trésorier assure la bonne gestion des flux de trésorerie. À cet effet, il contrôle et gère les encaissements et les décaissements effectués par la structure. Il cherche toujours à minimiser les dépenses financières et à garder stables les divers comptes bancaires. Ces derniers doivent toujours rester créditeurs.Ce professionnel s’assure également de la solvabilité de l’entreprise pour laquelle il travaille. Ainsi, il veille à ce que la société puisse constamment faire face aux différentes échéances (salariés, fournisseurs, emprunts, impôts, etc.). Il garantit la sécurité des engagements financiers et économiques de la société. Il se charge de la recherche des produits de placement rentables et des offres de financement efficaces. Il négocie les conditions bancaires les plus avantageuses.
De par ces missions, ce cadre est amené quotidiennement à interagir avec les banquiers. Il tient un rôle prépondérant dans la gestion de l’information, en particulier celle concernant les collaborations entre la société et les banques. Avec le directeur administratif et financier, il contribue à l’élaboration d’une stratégie de financement des besoins de la société sur le court ou moyen terme.
Il a d’ailleurs pour mission de gérer les risques de change, de taux d’intérêt ou de contrepartie ayant un impact sur l’activité de la société. Il met en place les moyens pour les couvrir et limiter leurs conséquences. Au sein d’une société multinationale, il veille à l’application des normes IFRS dans les instruments financiers. Il établit ainsi les procédures de contrôle et définit les indicateurs de suivi.
Les qualités personnelles requises
Afin d’accomplir ses missions dans les meilleures conditions, le trésorier doit développer certaines qualités personnelles, dont la résistance au stress, la réactivité, la rigueur et la curiosité.Résistance au stress
Ce professionnel doit faire preuve de grande résistance au stress, car il travaille parfois sous pression. Au quotidien, il peut par exemple manier d’importantes sommes d’argent, nécessaires au développement et à la survie de la société. Dans une telle situation, il doit rester lucide et patient.Réactivité
Ce cadre doit toujours être réactif. Il est de sa responsabilité de prendre des décisions adaptées aux variations des taux d’intérêt ou des taux de change. Son sens d’anticipation constitue également un véritable atout, afin qu’il puisse suivre les évolutions rapides des marchés financiers. Précisons que les taux d’intérêt et les taux de change peuvent changer en seulement quelques minutes.Esprit de synthèse
La capacité de synthèse est essentielle, car ce professionnel est amené à convaincre ses collaborateurs et les dirigeants de l’efficacité de ses choix financiers. En ce sens, il doit aussi faire preuve de rigueur. Il sait s’affirmer pour se faire entendre dans son équipe et auprès des autres services de l’entreprise.Sens de négociation
Ce cadre s’occupe de la négociation des conditions des crédits auprès des organismes bancaires et financiers. Il collabore également avec les acteurs des marchés financiers. À cet effet, il est de mise d’avoir une bonne aisance relationnelle et de maîtriser l’art de la négociation.Curiosité
La curiosité est une qualité essentielle, puisqu’elle permet à ce professionnel de suivre les actions des concurrents et de s’intéresser aux marchés étrangers. Ainsi, il peut facilement prendre les meilleures décisions selon les situations.Les compétences techniques nécessaires
Ce métier nécessite une meilleure compréhension de l’environnement bancaire et une bonne culture dans la finance. Il exige un certain nombre de compétences techniques, en l’occurrence des connaissances solides en :· gestion de trésorerie, gestion budgétaire
· comptabilité générale, comptabilité analytique
· gestion administrative, gestion des risques
· fiscalité, droit économique, droit cambiaire, droit commercial
· contrôle de gestion et économie des marchés financiers.
Ce professionnel communique en permanence avec les banques et les professionnels des marchés financiers. À cet effet, il doit savoir manipuler les outils informatiques et les outils de télétransmission. Afin de réaliser ses missions dans les règles de l’art, il sait utiliser les logiciels comptables. Il maîtrise les ratios financiers, les mathématiques financières et les techniques d’affacturage. Il connaît parfaitement les normes comptables IFRS et la loi de sécurité financière (LSF). De plus, ce cadre dispose des connaissances approfondies sur les différents produits financiers. Il est en mesure de mettre en œuvre une bonne analyse financière et des risques financiers. La maîtrise de l’anglais est également indispensable pour pouvoir échanger aisément avec les partenaires financiers internationaux.
Devenir trésorier : les cursus et formations à suivre
Il est conseillé de débuter comme assistant trésorier pour un candidat disposant d’un DUT gestion des entreprises et des administrations, option finances-comptabilité. Ce diplôme est délivré suite à une formation de deux ans après le bac dans l’un des Instituts Universitaires de Technologie en Île-de-France. Il est aussi possible d’accéder à ce poste d’assistant avec un bac+3. Le candidat peut notamment avoir la Licence économie ou gestion, avec la spécialisation en sciences de gestion ou comptabilité.Pour occuper le poste de trésorier, le mieux est d’avoir un bac+5. En effet, les formations à suivre sont :
· le Diplôme Supérieur Comptabilité et Gestion (DSCG)
· le Master finance ou trésorerie
· le Master management et administration des entreprises
· le Master MIAGE (Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises)
· le MBA audit et risk management
· un diplôme d’École de Commerce, option finance
· un diplôme d’IEP.
En plus des diplômes, les offres d’emploi mettent aussi en avant l’importance d’avoir de l’expérience dans le domaine bancaire par exemple. Les profils expérimentés profitent d’une meilleure rémunération et accèdent à de belles opportunités d’évolution.
Les possibilités d’évolution professionnelle
Les trésoriers ont la possibilité d’accumuler de l’expérience dans différents milieux, notamment les banques, les salles de marchés et les assurances. Ils travaillent au sein des sièges sociaux des grandes sociétés ou des grands groupes. Au fil de leur carrière, ils peuvent évoluer vers d’autres postes à hautes responsabilités, tels que directeur administratif et financier ou directeur de la trésorerie.Le salaire
Un trésorier touche un salaire allant de 3 700 à 6 600 euros brut par mois. Sa rémunération est calculée selon certains critères, en l’occurrence son profil, son expérience et la taille de la société dans laquelle il travaille. En effet, au début de sa carrière, ce professionnel peut prétendre à un salaire brut de 36 000 à 48 000 euros par an. Un profil expérimenté (senior) gagne entre 66 000 et 80 000 euros brut par an.La situation de ce métier en France
Ce poste existe uniquement dans les très grandes entreprises. De ce fait, ces professionnels sont encore peu nombreux en France. Néanmoins, les candidats dans cette filière peuvent trouver facilement des offres d’emploi à travers les agences de recrutement et les jobboard.Le principal avantage de ce métier réside dans la possibilité de rencontrer différents acteurs économiques majeurs. Il peut ainsi créer des liens avec des experts dans les marchés financiers et les organismes bancaires. Toutefois, il est également important de prendre en compte l’inconvénient de cette profession. Il y a par exemple les moments de stress générés par les risques des placements réalisés sur les marchés.