Fiche métier Auditeur
Le métier d’auditeur junior ou sénior connaît une forte demande depuis quelques années. Ce professionnel organisé peut travailler en interne ou dans un cabinet indépendant. L’accès à ce métier nécessite des connaissances approfondies en gestion de comptes en vue d’être apte à optimiser les méthodes d’organisation d’une entreprise. Afin de pouvoir postuler pour ce type d’emploi, plusieurs cursus universitaires s’ouvrent aux jeunes étudiants. Ce présent article vous aidera à mieux connaître les fonctions d’un auditeur, les parcours à suivre et l’évolution possible de ce travail.La définition d’un auditeur
Le métier d’auditeur junior est destiné aux titulaires du diplôme master 2. Devenir auditeur demande de la rigueur et une bonne organisation dans l’objectif d’être en mesure de contrôler l’état financier d’une société.Qu’est-ce qu’un auditeur ?
Les auditeurs sont des personnes indépendantes ou des salariés spécialisés dans la gestion des comptes d’une société. Ils prennent en charge l’analyse financière d’une entreprise. L’insertion à cet emploi nécessite un savoir-faire et une parfaite maîtrise des outils informatiques spécifiques. Ces critères sont indispensables pour parvenir à déceler les éventuels problèmes de gestion et d’organisation d’une société. Le métier d’auditeur est ouvert à :-un expert-comptable
-un commissaire aux comptes
-un diplômé de niveau master 2 ou bac + 5 en finance et comptabilité.
Ce professionnel doit être capable de certifier l’état financier ainsi que la conformité des documents d’une société aux législations.
Quelles sont les principales missions d’un auditeur ?
Les auditeurs externes et internes sont les premiers responsables de la vérification des états financiers d’une société. Leurs tâches varient en fonction des entités auditées. Ils doivent garantir la fiabilité de toutes les procédures comptables auprès des partenaires d’une entreprise, notamment au sein des Pouvoirs publics.Plusieurs dirigeants demandent souvent l’accompagnement d’un directeur d’audit en vue d’améliorer les activités au sein de leur société. L’expertise des auditeurs qualifiés favorise la recherche des solutions contribuant à la consolidation de la situation financière des entreprises. Les auditeurs mettent leur savoir au service de leurs clients dans le but de réaliser un contrôle financier des entreprises.
Ils interviennent également dans l’évaluation des stocks au sein d’une société. Devenir auditeur externe ou interne nécessite la connaissance de toutes les nouvelles normes comptables en vigueur aussi bien au niveau national qu’international.
Un auditeur qualifié s’occupe aussi de l’amélioration du système d’information d’une société tout en réalisant un suivi logistique de tous les projets en cours. Il prend en charge la conception d’un tableau de bord, la validation des cotations et l’animation des réunions tout en établissant des relations de confiance.
Comment se déroulent les missions d’un auditeur financier ?
Une personne chargée de contrôler le fonctionnement d’une société s’occupe de multiples tâches. Elle doit maîtriser les processus de management et effectuer la vérification interne des activités d’une société. La réalisation de ce type d’inspection suit une méthodologie stricte. Elle se déroule en trois parties, en l’occurrence :-la préparation et l’identification du secteur d’activité des entreprises à auditer ;
-la descente sur terrain afin de réaliser une analyse détaillée et des diagnostics approfondis ;
-la remise d’un rapport mentionnant le résultat de chaque étude avec des recommandations en vue de remédier aux éventuelles lacunes détectées.
À la fin d’une mission, le professionnel en management et en vérification du bon fonctionnement d’une société envoie le rapport aux entités auditées. Il doit adresser un exemplaire de la conclusion finale de son diagnostic à son client. Il délivre également un certificat attestant la bonne santé financière d’une société et la régularisation de sa gestion.
Salaire et évolution du métier d’auditeur
La rémunération des auditeurs qualifiés varie en fonction de ses domaines d’expertise, des cabinets et de la taille des entreprises. Avec leur expérience professionnelle et leurs spécialités, leur poste peut évoluer rapidement.Combien gagne un auditeur ?
Le salaire d’un spécialiste en vérification comptable varie en fonction de son professionnalisme et de ses diplômes. Un auditeur interne junior disposant d’un bac + 5 est payé au moins à 2 100 € par mois.Les honoraires d’un auditeur externe dépendent également de la taille et de la nature de la société pour laquelle il travaille. Les cabinets spécialisés dans les procédures de contrôle comptable proposent entre 2 500 et 3 300 € mensuel à un auditeur financier débutant. Un responsable de la vérification de la finance d’une société sortant d’une école de commerce et de finance gagne au minimum 4 000 € par mois.
Quelles sont les évolutions possibles du métier d’auditeur ?
Les métiers d’un auditeur junior ou senior peuvent évoluer en fonction de ses compétences professionnelles. Après avoir suivi une étude approfondie au sein d’une école d’ingénieur ou de commerce, un auditeur interne peut devenir chef comptable. Il peut également postuler pour un directeur financier ou créer son propre cabinet.Le métier d’un auditeur externe peut évoluer vers plusieurs emplois selon son domaine de spécialisation. Il peut prendre en charge le contrôle de gestion d’une société, sa consolidation ou devenir un directeur financier.
Du statut de junior, un auditeur interne peut changer de poste au sein d’une même société en vue de devenir un expert sénior avant d’être manager. Ses nouvelles attributions dépendent de son diplôme et de son savoir-faire. Un expert en comptabilité est en mesure de délivrer une certification des comptes d’une société.
Les compétences requises pour devenir auditeur
Devenir auditeur nécessite l’acquisition des bases comptables et la maîtrise des procédures correspondantes.Quels sont les profils requis pour devenir un auditeur qualifié ?
Avant de postuler un emploi d’auditeur, il faut s’assurer de disposer des connaissances solides en : -étude des risques : déterminer les indicateurs financiers et interpréter les indicateurs de couvertures de risques.-méthodologie de contrôle comptable et financier au sein d’une société : s’occuper de la gestion comptable, de l’écriture comptable et maîtriser les outils informatiques ;
-suivi des normes en vigueur : connaître toutes les réglementations relevant du droit pénal, du droit du travail et du code des marchés publics.
Candidater à un poste d’auditeur demande un savoir-faire en élaboration d’un programme de réalisation des tâches. Il doit aussi être en mesure de vérifier l’état financier d’une structure et concevoir un protocole de restructuration du secteur d’activité de la société.
Quelles sont les qualités d’un bon auditeur ?
La demande d’auditeurs connaît une forte hausse. Les offres d’emploi se multiplient tous les ans. Dans le cadre de la réussite des tâches, les auditeurs doivent :-Être rigoureux et bien organisés : ils doivent être capables de gérer plusieurs offres tout en respectant un délai déterminé
-Disposer de bonnes capacités d’adaptation : les auditeurs doivent savoir travailler en indépendant et réaliser des missions en équipe. Les experts parviennent à adapter leur discours selon la situation de leurs interlocuteurs.
-Posséder des bases solides en comptabilité : la carrière d’audit nécessite le suivi d’une formation théorique au sein d’une des écoles supérieures et l’acquisition d’une expérience sur terrain. Tous les bons auditeurs internes ont suivi ces étapes pour se familiariser avec les procédures de contrôle comptable.
À part ces qualités, un auditeur interne ou externe doit être capable de faire preuve de diplomatie lors de l’argumentation de ses propos afin de convaincre son client. La maîtrise de l’art de la communication est aussi un atout majeur pour un candidat diplômé désirant travailler auprès des cabinets d’audit.
La formation à suivre pour devenir auditeur
Dans le cadre de l’apprentissage des métiers d’audit, il s’avère indispensable de suivre des cursus universitaires permettant d’obtenir un diplôme de Master 2.Quelles sont les formations les plus reconnues ?
Les métiers d’auditeur sont accessibles aux personnes ayant suivi des études supérieures proposées par :-une école d’ingénieur ;
-une école de commerce ;
-l’Institut d’études politiques de Paris.
Les diplômés de Masters pro (en droit, en économie, en contrôle de gestion ou en management) peuvent également postuler les métiers de contrôle comptable. Certaines institutions proposent le poste d’auditeur interne aux jeunes étudiants ayant un diplôme supérieur de comptabilité et de gestion ou ceux disposant d’un Master CCA.
Quels sont les parcours spécifiques pour devenir auditeur ?
Plusieurs formations bancaires dont celle proposée par l’IUP Banque et Finance permettent également d’apprendre le métier d’auditeur. Elles permettent de bénéficier d’une expérience solide en gestion des états financiers. Elles s’adressent davantage aux futurs auditeurs ayant déjà acquis les notions fondamentales du management d’entreprise.La majorité des programmes d’enseignement introduit des séances consacrées à l’étude des normes de la comptabilité anglo-saxonne. En effet, la connaissance de ces réglementations s’avère indispensable pour les futurs auditeurs internes ou externes.
Ceux qui disposent d’une licence pro en « métiers de gestion et de la comptabilité » spécialité « responsable de portefeuilles clients » deviennent des techniciens d’audit. Ils peuvent seconder les auditeurs internes dans la réalisation d’un contrôle comptable et financier des entreprises.
Le suivi de stages programmés permet également de se familiariser rapidement avec les tâches des auditeurs. Ils aident à maîtriser les méthodes de plan d’audit, les écritures comptables et chaque outil informatique nécessaire à l’élaboration d’un tableau de bord. Les stages consolident également les expériences des intéressés et facilitent leur orientation vers leurs carrières envisagées.