La lettre de motivation vient compléter votre CV dans le cas d’une candidature spontanée ou lorsque vous répondez à une annonce. Elle constitue une accroche pour le recruteur. En général une page suffit : il faut faire un condensé tonique.
La lettre de motivation permet également d’apporter des informations qui ne sont pas forcément visibles sur votre CV. Elle doit mettre en avant vos atouts et être la preuve de votre détermination pour l’obtention du poste auquel vous postulez.
Quel est le but d'une lettre de motivation ?
Votre lettre de motivation doit donc :
- Donner envie au recruteur de lire votre CV
- Aider à sa lecture
- Mettre en avant vos compétences et vos qualités
- Mentionner le poste ou les responsabilités recherchés.
Par où commencer pour rédiger sa lettre de motivation ?
Avant de commencer la rédaction de votre lettre de motivation, vous devez :
- Vous munir de votre CV
- Vous informer sur l’entreprise pour laquelle vous postulez
- Savoir quels atouts mettre en avant selon le poste proposé.
Quelles sont les erreurs à ne pas commettre ?
Les erreurs à ne pas commettre lors de la rédaction de votre lettre de motivation :
- Ne paraphrasez pas le contenu de votre CV : la lettre de motivation doit apporter des informations supplémentaires
- Evitez les expressions négatives (ne…pas) ou les termes à connotation péjorative
- Evitez les phrases « type » : Suite à votre annonce parue dans …je me permets de vous adresser…
- Ne rédigez pas une lettre trop longue qui risque de décourager votre lecteur.Aérez-la le plus possible et faites des paragraphes.
Email ou papier ? Si une lettre manuscrite est explicitement demandée dans l'offre, rédigez la soigneusement. Vous pourrez répondre à la majorité des offres par mail : cependant, très peu d'employeurs prennent le temps de l'ouvrir. Soignez donc également votre corps de mail.
Le contenu et la mise en page d'une bonne lettre de motivation :
L’en-tête :
- Il doit préciser vos nom, prénom et coordonnées afin que le recruteur puisse vous contacter.
- Il doit également indiquer les coordonnées du destinataire (l’entreprise où vous postulez).
- Si vous répondez à une offre, rappellez son numéro.
L’introduction : Elle constitue la phrase d’accroche de votre lettre de motivation. Vous pouvez choisir un plan traditionnel comme "Vous / Moi / Nous" : mettez donc vos compétences en valeur dès les premiers mots, ou choisissez un axe de présentation de l'entreprise sur lequel vous pourrez rebondir. Si vous êtes recommandé par quelqu'un, mentionnez le : c'est un atout !
Le développement : N'oubliez pas que la lettre doit tenir sur une seule page : pensez tout de même à bien la structurer et à aérer les paragraphes. C'est le moment de revenir sur votre expérience et sur ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. Pour illustrer vos arguments, donnez des exemples précis, voire des chiffres.
La proposition d’entretien : Vous pouvez fixer une échéance pour rappeler l’entreprise. Restez disponible.
La formule de politesse : Il s’agit de rester simple :
-"Vous remerciant à l'avance de l'attention que vous voudrez bien porter à ma candidature, je vous prie d'agréer l'expression de ma respectueuse considération".
- "Dans l'attente d'une réponse de votre part, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l'assurance de mes respectueuses salutations".
- "Je me tiens à votre disposition pour un rendez vous dès que vous êtes disponible
