Vous occupez un emploi comptable et souhaitez obtenir un titre universitaire afin de faire
progresser votre carrière ? Le dispositif Pro-A de promotion par alternance pourrait vous le
permettre.
Emploi comptable et promotion par alternance
Instauré par la loi du 5 septembre du 2018, le dispositif Pro-A vise à redynamiser les
possibilités de promotion par alternance des salariés. Sont concernés : tous les salariés en
contrat à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI) n’ayant pas atteint le grade de
licence au cours de leur formation initiale ou professionnelle. Le principe ? Vous suivez une
formation en alternance en parallèle de votre emploi comptable, pour une durée comprise
entre 6 et 12 mois. Votre contrat de travail se complète ainsi d’un contrat d’alternance, sous
forme d’avenant, et la formation professionnelle peut être totalement prise en charge par
un opérateur de compétences.
Pro-A : comment faire votre demande ?
Intéressé par ce dispositif de promotion par alternance ? Si vous pensez avoir le soutien de
votre supérieur et le faire dans le cadre de votre emploi comptable, abordez le sujet lors de
votre projet entretien professionnel (généralement deux fois par an dans les cabinets
comptables). Autrement, vous pouvez contacter directement votre opérateur de
compétences (OPCO), chargé du financement de la formation réalisée dans le cadre de Pro-
A. Ce-dernier pourra notamment vous informer sur les niveaux de prise en charge des frais
de promotion par alternance, correspondant à un montant forfaitaire par branche
professionnelle.
Vous envisagez de progresser dans votre emploi comptable via une promotion par
alternance ? Consultez dès aujourd’hui les offres disponibles sur ComptaJob.fr, le site de
référence de l’emploi comptable.
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